Kerstin Tomancok
WIR KENNEN DIE HERAUSFORDERUNGEN
Arbeitskräftemangel
Attraktivität für Toptalente steigern
Sie möchten dem Arbeitskräftemangel durch die Investition in Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entgegenwirken und gleichzeitig neue Toptalente anziehen?
Mitarbeiter:innenbindung durch Wertewandel
Toptalente langfristig halten
Sie wollen Ihre Mitarbeiter:innenbindung durch Investitionen in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte stärken?
Sustainability & New Work
Zukunftsfähig bleiben
Sie möchten Ihr Team mithilfe effektiver Learning & Development Maßnahmen auf sich ständig verändernde Arbeitsumgebungen vorbereiten?
Unsere Expertise
Wir bieten Ihnen Lösungen, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen durch eine verstärkte Integration von Learning & Development Strategien und Maßnahmen zukunftsfit zu machen. Dadurch gelingt es Ihnen, den Herausforderungen einer zunehmend komplexen Lernlandschaft zu begegnen und die Erwartungen der jungen Generation an ihre Arbeitgeber:innen erfüllen zu können.
Auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden begleiten wir Ihre Mitarbeiter:innen auf ihrer Lern- und Entwicklungsreise, damit Ihr Unternehmen für die Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt vorbereitet ist. Im Fokus steht dabei der Mensch mit seinen Stärken, Bedürfnissen und Potenzialen sowie das Zusammenspiel von Individuum, Team und Führungskraft. Neben der individuellen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen unterstützen wir Sie dabei, leistungsstarke Teams zu entwickeln und Führungskräfte in Ihrer Rolle zu stärken.
Unsere Grundsätze:
- Nachhaltigkeit als oberstes Ziel: Durch die Etablierung von lebenslangem Lernen fördern Sie Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Aufbau einer lernfördernden Umgebung: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ermutigt werden, zukunftsfähige Kompetenzen zu erwerben, Wissen auszutauschen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Bereitstellung von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmethoden: Mithilfe verschiedener Lernangebote ermöglichen wir Ihren Mitarbeiter:innen und Teams, ihre individuellen Bedürfnisse und Interessen auf ihre Ziele auszurichten.
Leistungssteigerung Ihrer Teams durch psychologische Sicherheit und Rollenklarheit
Erhöhung der Führungswirksamkeit durch eine gefestigte Führungsidentität
Bessere Performance durch psychologische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen
Steigerung der Mitarbeiter:innenbindung durch maßgeschneiderte Journeys
Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit durch eine gestärkte Führungs- und Teamkultur
Sie wollen noch mehr über Learning & Development erfahren?
Diese Services bieten wir an
MIT PEOPLE & ORGANISATION ZU GANZHEITLICHEN LÖSUNGEN
Ihre Vorteile der Zusammenarbeit
Collaboration
Ein:e Ansprechpartner:in stellt die umfassende und teamübergreifende Betreuung für Sie sicher.
Full HR Solution Anbieter
Durch umfassende Abbildung einer HR-Abteilung bieten wir Ihnen ganzheitliche Lösungen für alle HR-Bedürfnisse.
Diversität
Durch unsere breite Vielfalt an Generationen, Altersgruppen, Interessen, Karrierewegen und Unternehmenshintergründen finden wir zukunftsfähige und pragmatische Lösungen für Sie.